Kehity johtajana
Lataa maksuton opas Halusimme kirjoittaa sinulle käytännönläheisen oppaan siitä, mitä Business Coaching on ja miten sinä voit hyödyntää sitä. Toivottavasti saat oppaasta …
Olla olevinaan johtaja?
Loman alussa kolahti: elämä on tässä ja nyt. Jouduin yllättäen muutamaksi päiväksi sairaalaan. Iltakahvilla samaan pöytään istahti Paula (keksitty nimi henkilön yksityisyyden …
Digi ja HR ne yhteen soppii
Tuskailin autossa pojalleni, miksi puhelimessa ei voi olla peiliä. Vierestä kuului tyynen rauhallinen vastaus: ”käytä etukameraa”. Kolahti. Minä etsin perinteistä peiliä. Digimaailmaan …
Pikkurilli, minkä teit!
Vuoden piti vaihtua erillaissa merkeissä. Joulun ja uudenvuoden välipäivinä käsikirurgi totesi, että kädestä on jänne poikki ja pikkurilli ei siksi toimi. Käsi …
Coachausta vai koulutusta?
Toimintaympäristö muuttuu. Organisaatiot muuttuvat. Työntekijät muuttuvat. Johtaminen muuttuu. Monenlaisia muutoksia pidetään yhtenä syynä coachingin suosion kasvamiseen. Uusissa tilanteissa menestyminen edellyttää jatkuvaa oppimista …
Visualisoi!
Yksi kuva kertoo enemmän kuin tuhat sanaa, on väitetty kautta aikojen. On yrityksiä, joissa visuaalista johtamista hyödynnetään niin johtoryhmän kokouksissa kuin tiimipalavereissakin. …
Mollista duuriin, muutoksissakin
”Koskaan et muuttua saa” lauletaan vanhassa suomalaisessa iskelmässä. Aika aikaa kutakin. Nyt uudistuminen ja kehittyminen ovat tärkeimpiä menestystekijöitä yrityksille ja itse kullekin …
HR – muutakin kuin palkkojen maksamista
On paljon tietoa – tutkittuakin – siitä, että hyvällä henkilöstöjohtamisella voidaan vaikuttaa yrityksen menestymiseen. Silti monet tyytyvät hoitamaan vain pakolliset HR-asiat. Vaikka …
Tiedetään, tiedetään, mutta kuka kysyy oikeita kysymyksiä?
Henkilöstöllä on paljon tietoa; enemmän kuin moni ehkä huomaakaan. Tietoa löytyy runsaasti muualtakin. Kirjoitin Googleen hakusanat ”osaamisen kehittäminen”. Puolessa sekunnissa sain yli …
Energisoiva johtoryhmä
Miltä tuntuisi työskennellä johtoryhmässä, jonka kokouksessa käsiteltäisiin strategisesti tärkeitä asioita merkittävä osa kokousajasta ja muu aika menisi liiketoiminnan seurantaan liittyvissä asioissa sekä …