Blogi

Porukasta pomoksi

Mitä tekisin toisin, jos minusta tulisi nyt esimies? Olisin enemmän läsnä, kuuntelisin ja keskustelisin. Pelkistäisin asioita ja kiinnittäisin erityistä huomiota avoimuuteen ja …

Lue lisääPorukasta pomoksi

Coachausta vai koulutusta?

Toimintaympäristö muuttuu. Organisaatiot muuttuvat. Työntekijät muuttuvat. Johtaminen muuttuu. Monenlaisia muutoksia pidetään yhtenä syynä coachingin suosion kasvamiseen. Uusissa tilanteissa menestyminen edellyttää jatkuvaa oppimista …

Lue lisääCoachausta vai koulutusta?

Visualisoi!

Yksi kuva kertoo enemmän kuin tuhat sanaa, on väitetty kautta aikojen. On yrityksiä, joissa visuaalista johtamista hyödynnetään niin johtoryhmän kokouksissa kuin tiimipalavereissakin. …

Lue lisääVisualisoi!

Energisoiva johtoryhmä

Miltä tuntuisi työskennellä johtoryhmässä, jonka kokouksessa käsiteltäisiin strategisesti tärkeitä asioita merkittävä osa kokousajasta ja muu aika menisi liiketoiminnan seurantaan liittyvissä asioissa sekä …

Lue lisääEnergisoiva johtoryhmä

Somempi työelämä

Ennen rekrytoinneissa käytettiin lehti-ilmoituksia, nykyään monista avoimista työpaikoista ilmoitetaan vain sosiaalisessa mediassa. Vastaus erilaisiin työelämän arkeen liittyviin asioihin löytyy näppärästi verkosta ja …

Lue lisääSomempi työelämä

Kehity johtajana - hyödynnä coachingia

Halusimme kirjoittaa sinulle käytännönläheisen oppaan siitä, mitä Business Coaching on ja miten sinä voit hyödyntää sitä.

Lataa maksuton opas