Blogi

Delegoinnin supervoima

Tilanne on tukala, kun on jatkuva kiire ja tekemättömien töiden pino työpöydällä kasvaa. Esimies on etuoikeutetussa asemassa, koska hän voi jakaa työtehtäviä …

Lue lisää

Esimiehen 100 ensimmäistä päivää

Uusi esimiestehtävä tuo mukanaan uudenlaisia asioita ja mahdollisuuksia. Ensimmäisiin päiviin kannattaa valmistautua hyvin, jotta olo on alusta lähtien varma ja luottavainen. On …

Lue lisää

Porukasta pomoksi

Mitä tekisin toisin, jos minusta tulisi nyt esimies? Olisin enemmän läsnä, kuuntelisin ja keskustelisin. Pelkistäisin asioita ja kiinnittäisin erityistä huomiota avoimuuteen ja …

Lue lisää

Olla olevinaan johtaja?

Loman alussa kolahti: elämä on tässä ja nyt. Jouduin yllättäen muutamaksi päiväksi sairaalaan. Iltakahvilla samaan pöytään istahti Paula (keksitty nimi henkilön yksityisyyden …

Lue lisää

Digi ja HR ne yhteen soppii

Tuskailin autossa pojalleni, miksi puhelimessa ei voi olla peiliä. Vierestä kuului tyynen rauhallinen vastaus: ”käytä etukameraa”. Kolahti. Minä etsin perinteistä peiliä. Digimaailmaan …

Lue lisää

Pikkurilli, minkä teit!

Vuoden piti vaihtua erillaissa merkeissä. Joulun ja uudenvuoden välipäivinä käsikirurgi totesi, että kädestä on jänne poikki ja pikkurilli ei siksi toimi. Käsi …

Lue lisää

Coachausta vai koulutusta?

Toimintaympäristö muuttuu. Organisaatiot muuttuvat. Työntekijät muuttuvat. Johtaminen muuttuu. Monenlaisia muutoksia pidetään yhtenä syynä coachingin suosion kasvamiseen. Uusissa tilanteissa menestyminen edellyttää jatkuvaa oppimista …

Lue lisää