Toimivan johtoryhmätyöskentelyn neljä pointtia
Toimivan johtoryhmätyöskentelyn neljä pointtia Siitä, että istutetaan muutama osaava johtaja saman pöydän ääreen, ei vielä muodostu toimiva johtoryhmä. Mikä on keskeistä, kun …
Yrityskulttuurin ja menestymisen kimppa
Yrityskulttuuriin vaikuttavat kaikki yrityksessä työskentelevät ihmiset. Toimitusjohtajalla on kuitenkin erityinen vastuu yrityskulttuurista. ”Vielä tässä nyt kulttuuriakin miettimään, kun päivät ovat jo muutenkin …
Luottamus vaikuttaa onnistumiseen
Kun ihmiset luottavat toisiinsa, arki rullaa. Se vaikuttaa merkittävästi organisaation menestymiseen. Työyhteisössä, jossa ihmiset luottavat toisiinsa, me –puhetta on enemmän kuin minä …