Ilmaista ja innostavaa kehittämistä – vain välinpitämätön pomo jättää antamatta palautetta
Palaute on ilmainen, innostava ja tehokas palkitsemistapa. Työhyvinvointikyselyissä henkilöstö nostaa sen vuodesta toiseen kehitettäväksi asiaksi. Silti palautteen antaminen laiminlyödään monella työpaikalla. ”Kissa …