Miksi tehdä henkilöprofiileja tai mitata tiimin toimivuutta?
Yksinkertaistaen niiden tavoite on tukea yksilön ja organisaation kehittymistä kohti tavoitteita.
Tieteellisesti tutkitut henkilöprofiilit, kuten vastaajan luontaista toimintatapaa mittaava Everything DiSC® tai henkilökohtaista johtamistyyliä määrittelevä johtajuusprofiili Everything DiSC Work of Leaders®, ovat työkaluja, joiden luotettavuus on poikkeuksellisen korkea. 360º-mittauksissa saa palautetta oman työn ja toiminnan kehittämiseen esimieheltä, kollegoilta ja henkilöstöltä. Toimiva työyhteisö -mittaus on markkinoiden tehokkain tapa selvittää työyhteisön tilanne.
Kehittymisen tueksi
- Vastaajan luontaista toimintatapaa mittaava Everything DiSC työyhteisö® -profiili
- Henkilökohtaista johtamistyyliä määrittelevä Everything DiSC johtajuus® -profiili
- Työn tekemistä ohjaavia asenteita, tapoja ja motiiveja mittaava Wopi (Work Personality Inventory)
- Tehokas ja kattava palaute esimieheltä, kollegoilta ja henkilöstöltä 360º-mittauksilla
- Työyhteisön tilannetta kartoittamaan Toimiva työyhteisö -mittaus
- Räätälöidyt henkilöstökyselyt
Lue lisää eri profiileista ja mittauksista

Lataa malliraportit sähköpostiisi!
Malliraportit-paketti sisältää seuraavat malliraportit:
- Everything DiSC® – tunnista ja hyödynnä erilaisuus
- Everything DiSC® -johtajuusprofiili
- 360º -mittaukset
- WOPI
- Tiimin toimivuuden mittaaminen