Kuvaus

360 palautteen avulla saat palautetta oman työsi ja toimintasi kehittämiseen esimieheltäsi, kollegoiltasi ja henkilöstöltäsi. Lisäksi teet itsearvioinnin.

Joustavuus ja luottamus 360 -mittaus sopii erinomaisesti niihin tilanteisiin, joissa on tarpeen saada nopeasti muutosta aikaiseksi. Se tukee ristiriitatilanteiden käsittelyä ja muutokseen valmistautumista. Mittauksessa joustavuus pelkistyy kolmen osa-alueeseen, joita ovat keskinäinen ymmärrys, keskinäinen rohkaisu ja keskinäinen lämpö. neljä luottamuksen osa-aluetta ovat suoruus, avoimuus, hyväksyntä ja luotettavuus.

360 mittaus – joustavuus ja luottamus

• sähköinen kysely, joka lähetetään esimiehellesi, kollegoillesi, henkilöstöllesi ja sinulle itsellesi
• 360 raportti (PDF)
• henkilökohtainen sparraus sertifioidun coachin kanssa syventää mittauksen ymmärtämistä ja hyödyntämistä. Sparraus toteutetaan etäyhteyden kautta

Tilausprosessi

Tilattuasi tuotteen otamme sinuun yhteyttä viimeistään tilaustasi seuraavana arkipäivänä sopiaksemme tilaamasi tuotteen toimittamisesta.